合同还没到期被公司辞退了如何赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
释义	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。
随便看	在哪些情况下将会发生禁止结婚的情况是否可以在试用期内解除劳动合同旷工半天就开除违法吗是否应该支付工资超过工伤认定时效是不是还能申请工伤劳动仲裁上诉需准备多长时间行政诉讼庭审原告应该如何提出申诉注册空壳公司会不会合法离婚财产分割协议需要满足哪些条件才能生效同居情侣是否有权利要求法院划分财产劳务派遣工有什么方式如何鉴定是不是轻伤五险一金可以在哪些情况下提取在民法典中离婚争夺抚养权需要准备哪些证据工伤赔偿多长时间可以下来网签后的购房合同是否具有法律效力工伤备案超时如何影响劳动者的合法权益没有签署劳动合同是否影响社保待遇享受如何进行劳动仲裁的申请流程两年不同居是否是强制离婚的唯一依据网上贷款被骗后应该采取哪些措施有哪些解决劳务合同纠纷的策略工伤认定申请的流程和手续需要准备哪些材料公租房转借给父母住是否符合规定外省人欠债不还应该如何告上法庭一套房子是否能够被强制执行曲赦更年期更新审判程序更高层次的公平和正义曹操曹锟贿选曼奇尼学派曼斯菲尔德曼海姆曼谷宣言曾布曾广载曾忠襄公批牍曾文正公奏稿替补制度最不发达国家最低工资水平最低工资法最低年龄（工业）公约（修正）最低年龄（扒炭工或司炉工）公约最低年龄（海上）公约最低程度监督最低限度内容的自然法最低限度内容的自然法最低限度接触

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