问题 | 关于职工代表选举的流程和要求 |
释义 | 一、关于职工代表选举的流程和要求 1.制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况,确定代表总数及名额分配方案,划分选区,制定选举办法。 2.进行宣传和发动。企业工会应通过多种形式,广泛宣传职工代表大会的性质、意义、职权、任务和选好职工代表的重要性。 3.酝酿职工代表候选人。在宣传发动的基础上,企业工会应组织职工以选区为单位,发扬民主,充分酝酿职工代表候选人。 4.选举职工代表。各选区按照分配的代表名额,组织职工进行直接选举。选举采用无记名投票方式差额选举。 5.职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表进行资格审查。审查内容为:是不是享有政治权利的本企业职工;是不是严格按照民主程序选举产生的。 二、职工代表大会制度是谁提出的 职工代表大会制度是由法律所规定的,是中国基层民主制度的重要组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。 三、职工代表的义务 法律网提醒您,职工代表的义务如下: 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和职工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益。 2.密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议。 3.按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责。 4.带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威。 5.积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务。 |
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