网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 劳动仲裁需要请律师吗
释义
    一、劳动仲裁需要请律师吗
    参与劳动仲裁并不是强制要求聘请律师的,是否请律师主要取决于你对法律的了解程度以及你的经济条件。
    1.如果你对劳动仲裁的程序、法律规定以及争议问题有较为深入的了解,且有一定的文字表达能力和逻辑思维能力,那么自行参与劳动仲裁也是可行的。
    2.聘请律师参与劳动仲裁也有其明显的好处。
    (1)律师可以为你处理各种杂务,如立案、缴费、收发法院材料、与相关人员沟通等,这可以节省你的时间和精力。
    (2)律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验,可以为你答疑解惑,提供专业的法律建议和策略,减少败诉风险,提高胜诉概率。
    (3)律师还能在法庭上为你进行辩论、陈述观点,并和对方拉扯谈判调解等,以最大化维护你的合法权利。
    二、劳动仲裁的基本程序
    劳动仲裁的基本程序包括以下几个步骤:
    1.在争议发生后的一年内,向仲裁委员会递交仲裁申诉书。
    2.仲裁委员会在收到申诉书之日起五日内,会作出是否受理的决定。
    3.仲裁庭开庭前五日,会书面通知双方当事人。
    4.开庭时,双方当事人需要明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述。
    5.在开庭过程中,仲裁庭会尝试进行调解。
    6.如果调解不成,仲裁庭会作出裁决。
    以上步骤完成后,劳动仲裁程序也就结束了。
    
    三、仲裁适用的争议范围
    劳动仲裁适用于以下范围的争议:
    1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3.因履行劳动合同发生的争议;
    4.其他依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议。
    你对劳动仲裁还有什么疑问吗?快在法律网上发起咨询,我们将为你提供专业法律建议。维护权益,从现在开始!
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/28 3:26:24