网站首页  词典首页

问题	劳动合同是否约定违约金
释义	一、劳动合同是否约定违约金     劳动合同中是否约定违约金，并非一概而论。这主要取决于具体的合同内容和实际情况。     1.《劳动合同法》对劳动者违约金的约定进行了限制，但对于用人单位是否可以约定违约金，并没有明确的限制性规定。因此，用人单位可以在劳动合同中约定对自身的违约金。     2.对于劳动者承担违约金的情形，《劳动合同法》第25条中有明确规定，不允许在法定情形之外，单位再与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形。     这意味着，用人单位不能随意在劳动合同中约定劳动者需承担违约金的条款。     二、劳动者违约金限制     根据《劳动合同法》的规定，只有在以下两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：     1.培训服务期约定中的违约金。当用人单位为劳动者提供专项培训费用，并对其进行专业技术培训时，可以与劳动者订立协议，约定服务期。     在这种情况下，用人单位可以要求劳动者支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。     2.竞业限制约定中的违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。     需要注意的是，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。          三、违约金合法情形解析     1.在实际操作中，有些用人单位可能会在劳动合同中对劳动者约定高额的违约金，尤其是针对劳动合同的期限约定违约金。     2.这种做法往往是为了避免劳动者经常辞职给单位带来利益上的影响，以达到拴住劳动者的目的。然而，根据《劳动合同法》的规定，这样的做法很可能属于违法行为。     3.因为《劳动合同法》中明确规定了劳动者需承担违约金的情形，不允许单位与劳动者额外约定违约金的情形。     因此，用人单位在劳动合同中额外约定劳动者需承担违约金的条款，很可能被视为无效条款，无法产生法律效力。     除了违约金，劳动合同中还有哪些内容需要特别注意？如有疑问，法律网随时为你提供法律咨询，保障你的权益不受侵害。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
随便看	国际贸易销售合同范本怎么写 什么是国际贸易中的补偿贸易 正本提单和电放提单的区别 签发清洁提单的责任是什么 工伤鉴定在哪里做 工伤鉴定出来就可以拿到赔偿吗 清洁提单运输前能返还吗 申请工伤鉴定需要什么材料 不清洁提单保函的效力 职工工伤鉴定程序 指示提单怎么背书 深圳工伤鉴定程序是怎么样的 托收承付可以撤回吗 工伤鉴定程序如何走 国际货运合同中的装运条款是什么 职工因工负伤的鉴定程序 国际贸易流程是怎样的 国际贸易的特点有哪些 工伤复查鉴定要报送哪些材料 国际贸易合同中不可抗力条款的含义与后果是什么 哪些材料是劳动工伤鉴定需要的 国际贸易结算票据的种类有哪些 重庆市的工伤鉴定办理流程是什么 工伤伤残鉴定有哪些流程 外贸国际贸易仲裁地点有怎样的规定 个别争议 个别劳动时间 个别性行为 个别性解释 个别意见 中 中世纪 中世纪的自然法学 中书令 中书侍郎 中书省 中书舍人 中书门下 中产阶级 中人 中体西用 中俄声明文件 中俄蒙协约 中俄解决悬案大纲协定 中俄解决悬案大纲协定 中共中央、国务院关于引进国外智力以利四化建设的决定 中共中央《关于债务问题》的决定 中共中央《关于土地政策的指示》 中共中央《关于地租及佃权问题》的决定 中共中央《关于若干特殊土地的处理问题》的决定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。