网站首页  词典首页

问题	股权分配的对象
释义	股权分配是许多初始创业者将会面临的最要问题，如何优化资源配置及合理的分配股权将会对公司的发展起到重要的作用。那么关于股权分配的对象是怎样的呢，可能有些人并不是很清楚，下面就由法律网详细的给大家介绍一下，供大家参考。     一、股权分配的对象     科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人     股权分配     股权分配     对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。     科学的股权架构的价值：     1、创始人     掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。     2、合伙人     凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。     3、投资人     促进投资者进入，保证投资人的优先权。     4、核心员工     激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。     二、股权分配管理     创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。     得权期     得权期设置为4年，也就是约定了员工必须要在公司工作4年，才能拿到全部的股权，以此来吸引、留住和激励优秀员工。     退出机制     只进不出的结果，只会把路给堵死了。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的，当合伙人退出公司后，其所持有的股权应该按照一定的形式退出。     提前约定好退出机制的好处就是：一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持续稳定发展。     回购     当股东中途退出、转让或出售部分股份时，公司可以按照当时公司估值的X%折扣价、原始购股价的X倍溢价或参照公司净资产，回购该股东手中的股份。     三、股权分配计划     有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。     1. 股权诱因计划     股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。     2. 节省一如同一挣得计划(SAYE)     节省一如同一挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20%的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。每月的存款数目必须在5英镑到250英镑之间。采取此种做法免收个人所得税。               拓展阅读      股权分配的核心 法律对股权分配的规定有哪些 股权分配要注意哪些
随便看	挪用公款还了是否算犯罪 挪用公款及时归还是不是犯罪 土地纠纷报警有用吗 制作半成品毒判几年 私自侵占老人财产是否属于侵占罪行为 老人财产被私自侵占是否构成侵占罪 按揭车能否抵押贷款 按揭车抵押了算诈骗吗 假离婚包括两种情形 提供虚假离婚证作担保是什么罪 正当延发工资 单位无须赔偿 酒后驾驶机动车驾驶证扣留期限是多久 酒后驾驶机动车什么时候可以再考驾照 网签合同和购房合同是不是一样的 交通事故责任认定书可以申请行政复议吗 交通事故责任认定是否能够申请复议 消费者退货运费谁承担 产品有问题退货运费谁承担 退货卖家运费谁来承担 乱倒垃圾是否属于可以罚款的违法行为 乱倒垃圾怎么处罚多少钱 养子女、继子女继承遗产问题 父母和子女继承遗产比例 被别人打了精神损失费怎么赔偿的 欠款利息的法律规定是什么 追加判决 追加诉讼请求 追惩制 追究刑事责任 追究外国人刑事责任适用我国刑事诉讼法 追索海难救助费用的诉讼 追缉 追诉时效 退休 退休制度 退休制度 退休待遇 退休条件 退休费用社会统筹 退休费补差 退休费退职生活费最低标准保证数 退休金 退会 退位 退位 退位国家元首 退回人民检察院补充侦查 退回补充侦查 退耕堂政书 退职

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。