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职业病的病因是什么一是预防和检测不到位。近十年来，工作场所职业病危害因素检测点保持在0个? 70? 但检测企业数量呈逐年下降趋势，下降近40%，作业场所职业病危害达标率提高到40%? 75?%。 检测企业数量的减少和达标率的提高，反映出随着职业卫生技术服务的市场化，检测数据不能真实反映用人单位工作场所职业病危害的实际情况。疾病信息监测系统不完善
第二，企业不重视。一些乡镇企业和个体经济企业生产力低，设备差，没有防护设施；管理混乱，制度不健全；人员整体素质偏低，法律观念淡漠无知；个别企业忽视职工健康权益，职业病危害问题突出，职工特别是农民工健康权益得不到保障。特别是农民工的职业大多是职业危害严重的职业，其社会保障和职业保护难以得到保障。职业病危害不可预见因素显著增加，对健康的影响难以估计和控制，从经济发达地区到欠发达地区，从大中型企业到中小企业。职业病危害因素转移严重四是职业病防治投入严重不足五是职业卫生资源综合利用效率低，配置不平衡，职业卫生技术服务水平不高，? 由于职业病防治法宣传还存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法要求，加上地方经济保护力度不够，职业卫生执法力度不够
7，职业卫生涉及多个部门，合作机制尚未完全建立。部门内部职能交叉，职业卫生决策、协调、指挥不到位，部门间缺乏协调机制，职业病危害早期预防措施落实不力，传统的职业病危害尚未完全控制，新的职业病危害不断出现，对劳动者的健康构成了新的威胁
第九，职业卫生标准与国际接轨
如何确定是否为职业病？1、用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查；2、用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行岗前职业健康检查接触职业危害的工人。对于需要复查和医学观察的工人，按照体检机构要求的时间安排复检和医学观察
用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者离岗时进行职业健康检查
用人单位应当及时组织健康检查和健康检查医疗机构应当按照规定向当地卫生行政部门报告，并告知用人单位和劳动者。用人单位应当按照规定向当地卫生行政部门报告疑似职业病患者，职业健康检查应当根据职业病危害因素和职业健康检查项目、方法的规定，确定检查项目和检查周期循环。如需复查，可根据复查要求增加检查项目
职业健康检查应填写《职业健康检查表》，从事放射工作人员的健康检查应填写《放射工作人员健康检查表》（1）职业史和既往史（2）职业健康监护档案复印件（3）职业健康检查结果（4）职业危害因素检查评价资料历年工作场所因素
（5）诊断机构要求的其他必要的相关资料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的信息。无职业病接触史或健康检查未发现异常的，诊断机构可以不予受理
以上知识是小编对“职业病的病因及如何判定是否属于职业病”问题的回答。职业病的成因包括预防检测不到位、企业重视不够、职业病危害因素转移、职业病防治投入严重不足等，欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询
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