问题 | 丧假直系亲属包括配偶的父母吗 |
释义 | 对于上班的人来说有一种假是最不愿意休的,就是丧假。但人总是会有生老病死的,我们都知道父母和兄弟姐妹是直系亲属,那么对于已经结婚的人来说,丧假直系亲属包括配偶的父母吗?下面就由法律网小编为您详细介绍。 一、丧假直系亲属包括配偶的父母吗: 在我国的法律条规中并没有指出丧假直系亲属包括配偶的父母,但丧假中直系亲属是否包括配偶父母是由所在省规定。 我国尚无适用所有用人单位的职工丧假规定,原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)曾经规定:“为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发”。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》([1980]劳总薪字 29 号)规定,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。假期工资照发,途中的车船费等自理。进入九十年代,一些省市把丧假扩展到了所有用人单位,假期延长到了5天,直系亲属范围扩大到了岳父母和公婆。但各地规定不一,建议咨询当地人社局。 二、广东省劳动和社会保障厅: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪[1997]115号 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。 本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者,及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 三、四川省劳动厅: 《关于企业职工请婚丧假规定的复函》 (川劳险[1993]95号) 职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。 职工在批准的婚丧和路程假期间,本人的工资照发,奖金(奖励工资)是否发给,由单位自定,途中的车船费等,全部由职工自理。 职工的岳父、母或公、婆死亡时,需要其料理丧事的,可参照上述规定执行。 拓展阅读
|
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。