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问题	工地工伤误工费怎么算
释义	一、工地工伤误工费怎么算     工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费计算公式：      　　1、有固定收入的     误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间。     注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。      　　2、无固定收入的     （1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：     误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）     注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。     （2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：     误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）     注：“相同、相近行业”判断标准：     ①产业分类标准；     ②同一产业内的社会评价标准。     ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。           　　二、建筑工地工伤只做一天误工费怎么算     1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；     2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。     3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。      　　法律依据：     《中华人民共和国民法通则》     第119条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。     《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》     第17条第1款　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。     以上就是法律网小编为大家解答的关于工地工伤误工费怎么算问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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