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问题	别人欠农民工工资不给怎么样办
释义	一、别人欠农民工工资不给怎么样办     欠农民工工资不给的情形下，可以这样办：     1.农民工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付农民工工资。     2.经投诉后没解决的，农民工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。     3.经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。     法律网提醒您， 根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、别人欠农民工工资不给需要收集什么证据     1.劳动合同或协议：证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。     2.工资支付凭证或记录：证明劳动者应得的工资数额。     3.考勤记录：证明劳动者的工作时间和出勤情况。     4.工资欠条或证明：由用人单位出具的证明，证明欠款的数额和原因。     5.其他劳动者的证言：证明用人单位拖欠工资的事实。     6.劳动争议调解书或仲裁裁决书：证明劳动者已经通过法律途径维护自己的权益。          三、别人欠农民工工资不给可以主张赔偿吗     别人欠农民工工资不给可以主张赔偿。     《劳动合同法》第八十五条     【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
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