网站首页  词典首页

问题	劳动合同不写薪酬怎么办
释义	一、劳动合同没写明薪资应该怎么办     劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。     《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、入职签订劳动合同需要注意什么     入职签订劳动合同需要注意试用期的长短，注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款，注意试用期和正式工资的数额与约定的是否相符，年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间，注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利，注意辞工的条件和提前日期，注意合同中是否有其他对员工不利的条款等等。          三、没有签合同受伤了算不算工伤?     法律网提醒您，没签劳动合同受伤，但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     2.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.其他。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	合同到期被辞退赔偿工资标准 挪用公款共犯的认定 挪用公款的主观要件 私企挪用公款20万元判多少年徒刑 没有房产证的户口能迁吗 没有房屋确权证明能迁户口吗 解除劳动合同书保留多久 解除劳动合同书签字后可以反悔吗 解除劳动关系的样本怎么写 解除劳动合同书需要包含哪些内容 解除劳动合同协议书样式 律师代理费可国家赔偿吗 书证和物证有哪些区别？ 勘验笔录与书证的区别 扣押物证、书证 诈骗金额怎样认定 欠多少钱法院可以立案 不构成犯罪的诈骗如何处罚 诈骗构成犯罪的有什么处罚 网络诈骗处罚罚金数额是多少 被诈骗后银行卡被冻结怎么解冻 什么是自动离职？如何处理自动离职？ 如何举报公司在离职后乱扣员工工资 失信公司法人变更后能解除失信吗 法院失信人员多久可以解除 天赋人权 天赋人权论 天道 太仆 太仓 太仓令 太原市军事管制委员会特别法庭暂行办法（草案） 太原扩大会议约法草案 太原扩大会议约法草案 太史令 太子家令狱 太守 太宰 太寿堂鼎 太尉 太岳区惩治滥用浪费民力暂行条例 太常 太常音声八 太平刑律 太平天国司法制度 太平条规 太平条规 太平洋各岛托管协定 太平洋宪章 太平洋盆地经济理事会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。