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问题
劳动争议处理的基本形式
释义
向企业的劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序,当事人一方不愿调解,或双方调解不成,即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构作出处理的劳动争议,人民法院不能直接受理。
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送达
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送达代收人
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送达回证
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送达效力
送达方式
送达机关
适合绝大多数人利益的立法原则
适时行刑
适格当事人
适用我国民事诉讼法原则
适用我国行政诉讼法原则
适用有关国际条约原则
适用法的文件
适用解释
适用违宪
逃亡犯人引渡法
逃奴追缉法
选举
选举中的舞弊
选举主持机关
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更新时间:2026/9/11 11:42:42