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问题 正式入学需要哪些材料
释义

正式就业需要提交哪些材料。身份证复印件3份(双面)和户口簿复印件1份(户主和他本人的页面)
    2。原则上,新员工需要购买社会保险。愿意购买社保的员工必须附上购买社保的确认书,由员工本人签字,部门负责人签字;如果您因个人原因申请临时不购买社会保险,您必须附上一份由您本人签字并由部门负责人签字的《中国保险意外伤害保险购买申请书》;购买社会保险确认书和购买中国保险申请书(请前往人力资源部*屏幕获取样本表格)
    

3。个人体检表(镇以上医院)或健康证明,均在3个月内有效,或医院体检可由人力资源部安排
    

4。4张一英寸红色背景照片。中专学历、学位、职称证书、工作许可证、专业技术岗位职级证书复印件一份,并提交相关证书原件,经人力资源部核实后返还给本人。将农业银行卡和身份证(两面)复印在同一张A4纸上,签字确认,并填写有效的手机号码
    

7。其他的。未取得毕业证书的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出具的辞职证明
    

8,当地户口工人需申请《失业与失业手册》。因此,我们需要提交以下信息:
    

2英寸红色背景照片;p>

一份户籍簿(户主及其本人的页面);身份证复印件1份;完成员工入职手续后,人力资源部在劳动管理办公室统一办理《就业与失业手册》
    

(注:未取得毕业证书的应届生,只能签订实习协议进入实习期,取得毕业证书后,可以签订劳动合同,正式进入试用期,原实习协议在签订劳动合同后失效。)/互联网上有许多专业律师。正式就业后,工人可以在与所在单位发生纠纷时保护自己的权利
    

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更新时间:2024/12/29 11:40:42