| 问题 | 不签订劳动合同的法律后果是什么 |
| 释义 |
目前，一些雇主，特别是一些私营企业和外商投资企业，在招聘员工时口碑不错，但不与员工签订劳动合同。在工作开始时，他们根本不履行自己的承诺，或在表演时打大折扣，侵犯了工人的权益。通过对该案例的分析，我们得到的启示是，为了维护自身利益，劳动者不能忽视劳动合同的签订。用人单位拒绝签订劳动合同的，应当及时报告。否则，一旦与用人单位发生争议，将无证据、无证据，这将极不利于维护其自身的合法权益 |
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