问题 | 劳动合同是不是要交社保 |
释义 |
劳动合同要交社保吗? 公司在签订劳动合同时不需要向员工缴纳社保。第一,劳动合同一般是临时性的,类似合同性质,是劳动合同,签订劳动合同,双方不属于劳动关系,用人单位不能向职工缴纳社保。二是如果双方存在劳动关系,用人单位必须为劳动者购买社保,否则,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向当地社保部门投诉举报。 以上是相关答案。本劳动合同与劳动合同完全不同。一般来说,本劳动合同与本公司不存在劳动关系。因此,一般来说,公司不会为员工缴纳社会保险。如果是劳动合同,公司必须缴纳社会保险。如果你有其他法律问题,你可以咨询律师律师网. 你知道吗 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。