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问题	社保补缴劳动仲裁需要提交什么材料
释义	一、社保补缴劳动仲裁需要提交什么材料     劳动仲裁时需提交的材料如下，但具体需要根据劳动仲裁的劳动仲裁庭所规定的情形进行提交。     材料如下：劳动仲裁申请书；申请人身份证及复印件；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；提交证据材料清单》一式两份。如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。          二、劳动纠纷都是劳动仲裁为前置程序吗     劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。     在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。     三、相关法律依据     《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。     以上就是法律网小编为大家整理的“社保补缴劳动仲裁需要提交什么材料”的相关知识，我们可以了解劳动者与用人单位因社保发生纠纷时，应当先进行劳动仲裁，对于仲裁结果不服的可在１５日之内提起上诉。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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