| 问题 | 法定的用工年龄是多少岁? |
| 释义 | 用人单位招收使用未来成年工作，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上级的劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据(未成年工健康检查表)、《未成年工登记表》核发《未成年工登记证》。 法律咨询：法定的用工年龄是多少?残疾人有没有特殊的规定?是16还是18周岁? 法律网律师解答：16周岁 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 相关法律知识： 第四条 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业; (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业; (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业; (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业; (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条 患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： (一)心血管系统 1.先天性心脏病; 2.克山病; 3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 (二)呼吸系统 1.中度以上气管炎或支气管哮喘; 2.呼吸音明显减弱; 3.各类结核病; 4.体弱儿，呼吸道反复感染者。 (三)消化系统 1.各类肝炎; 2.肝、脾肿大; 3.胃、十二指肠溃疡; 4.各种消化道疝。 (四)泌尿系统 1.急、慢性肾炎; 2.泌尿系感染。 (五)内分泌系统 1.甲状腺机能亢进; 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神经系统 1.智力明显低下; 2.精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动系统 1.身高和体重低于同龄人标准; 2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍; 3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 (八)其它 1.结核性胸膜炎; 2.各类重度关节炎; 3.血吸虫病; 4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(9.5g/dL)。 编辑推荐： 国家对未成年工实行特殊 劳动保护 引用法条： [1]《高处作业分级》 [2]《低温作业分级》 [3]《高温作业分级》 [4]《未成年工登记表》 [5]《未成年工登记证》 [6]《中华人民共和国未成年人保护法》 [7]《中华人民共和国民法通则》第四条 [8]《中华人民共和国民法通则》 [9]《体力劳动强度分级》第五条 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。