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问题	一个公司宣布破产后债务怎么办？
释义	一、一个公司宣布破产后债务怎么办？     企业破产后对企业的财产要进行清算，清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；清理债权、债务；处理公司清偿债务后的剩余财产；代表公司参与民事诉讼活动。     之所以通知债权人，是因为清算之后要对企业的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓企业已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权，企业则根据债权人的主张清偿债权。     对不足清偿的债权，已经申请执行的债权人可以申请参与分配，根据法律的规定获得优先受偿的权利。          二、企业破产清算财产分配顺序是怎么样的？     根据《企业破产法》（2007年6月1日起施行）第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     3、普通破产债权。     4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     三、公司倒闭员工怎么赔偿？     员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     以上就是由法律网小编为您整理的一个公司宣布破产后债务怎么办的相关内容，我们可以了解到公司宣布破产后之前的债务怎么办的一些相关资料，通过以上资料我们可以知道企业会出现资不抵债的情况，因此被依法宣告破产而进行清算。这方面的知识不难理解，如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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