法律网网友咨询：你好，我在公司上班已有13年多，在今年三月份请病假是，腰间盘突出，可现在还没好我就去上班了，听说这病蛮难好的，就算好了像我们公司的工作压力，随时都有复发的可能，我就像请求公司重新给我安排轻松的生活做做，因我的腰实在不行，家庭状况又不好，我不想再请假呆在家里了，请问我是否有权利向公司要求重新安排轻松点的活？
江苏无锡高咏华律师回复：可以要求，但如因您个人疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知作为您(劳动者本人)或者额外支付您(劳动者)一个月工资后，可以解除劳动合同。
工作岗位调动申请书内容提要：
调动工作申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行，另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。
调动工作申请书要包括以下四个方面：
一、标题，标题为：“工作调动申请书”。
二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。
三、内容：内容可以包括以下5部分：
1、说明自己的工作情况，及工作热情，
2、说明自己对本单位工作的热爱，
3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望，
4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处，
5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。
四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。
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