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问题	切实防范违章作业行为的措施
释义	一、切实防范违章作业行为的措施     切实防范违章作业行为的措施有：     1.发挥教育员工的职能，不断强化员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。     2.实行通过考核和竞争，使安全管理的责，权，利相统一。     3.靠安全管理机制增强防范能力。     4.加强事故预防知识。     二、违章作业发生事故怎么办     法律网提醒您，违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。          三、违章作业可以认定工伤吗     劳动者违章作业，如果符合法定的情形，且不存在故意犯罪、自杀或自残等行为的，可以认定工伤。法定的情形包括劳动者在单位工作时因工负伤；在单位的工作时间前后，因完成预备性或者收尾性工作而受伤等。     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：      （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；      （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；      （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；      （四）患职业病的；      （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；      （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；      （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
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