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问题	侵占职务罪是否构成犯罪
释义	一、侵占职务罪是否构成犯罪     侵占职务罪构成犯罪。职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪类型。职务侵占罪的量刑是一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。     《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。     二、盗窃罪和职务侵占罪区别有哪些     盗窃罪和职务侵占罪区别有如下：     1.主体要件不同，本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。     2.犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。     3.犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。     4.法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。          三、哪些行为可以构成职务侵占罪     法律网提醒您，以下行为可以构成职务侵占罪：     1.股东侵占自己出资的公司、企业的财产；     2.将交付管理、经手、使用的财物据为己有；     3.本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；     4.虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；     5.员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；     6.非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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