| 问题 | 仲裁期间员工需要上班吗 |
| 释义 |
仲裁期间员工是否需要上班？ 劳动仲裁期间，双方未解除劳动关系，仲裁期间员工需要上班？ 此外，法律还规定，在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出 如果您还有什么不明白的，不妨咨询我们的律师 |
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