试用期不签订劳动合同是否需要支付双倍工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不签订劳动合同是否需要支付双倍工资
释义	用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。法律责任：《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公寓住宅公摊面积国家标准房屋面积计算和测算有哪些方法房屋面积是谁来测量面积差适用诉讼时效吗房子的公摊面积一般是多少？房子测量的面积怎么算商铺屋顶漏水谁负责赔偿农村房屋面积怎么算？拐骗儿童罪和拐卖儿童罪有什么区别拐骗儿童罪和拐卖儿童罪的区别在于是否以出卖为目的拐卖儿童罪与拐骗儿童罪的五大区别没有备案的物业公司合法吗交了装修押金能退吗换物业了装修押金找谁退物业装修款记什么个人装修委托书怎么写物业扣装修押金吗股东解散公司之诉条件股东申请解散公司的法律规定股东起诉公司要求解散公司是什么诉讼股东起诉解散公司什么时候立案通用的工作证明格式怎么写在岗工作证明怎么写公司用工工作证明范本有效的工作证明包括什么南斯拉夫行政区划南斯拉夫行政法院南斯拉夫选举制度南极和南大洋联盟南极条约南极条约体系南极条约协商会议南极条约协商国南极条约地区南极条约组织南极洲案南极海洋生物资源保护公约南极海洋生物资源保护委员会南极海豹保护公约南极特别保护区域南极矿物资源活动管理公约南极研究科学委员会南极视察南极领土主权要求南枢密院南森护照南洋通商大臣南达科他州宪法南部非洲关税同盟南部非洲发展协调会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。