试用期不签订劳动合同是否需要支付双倍工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不签订劳动合同是否需要支付双倍工资
释义	用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。法律责任：《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	医疗事故赔偿标准新农村建设征地补偿标准房产拍卖的条件有哪些房产拍卖中哪些你不知道的条件民事纠纷房产拍卖偿还顺序焦作农村人均住房面积有什么规定实际住房面积比老宅基证面积小怎么办商品房住房面积怎么计算组织、领导、积极参加黑社会性质组织罪包庇纵容黑社会怎么处罚 “住改非”房屋拆迁如何补偿个人公司破产个人财产要抵债吗公司破产的清偿顺序是怎样的呢彩礼钱属于女方个人还是夫妻共同财产因一方过错导致离婚的，夫妻共同财产如何分割怎样进行公司破产申请的受理审查彩礼到底应返还多少夫妻共同财产和夫妻个人财产的界定老公私自卖房,我该怎么办妻子私自转卖房屋会有法律效力吗买地铁房的注意事项新婚买婚房注意事项继承权的丧失有哪些情形军人离婚财产如何分割离婚夫妻财产房屋分割问题新民会新民公案新泽西州宪法新泽西方案新独立国家新独立国家的继承新现实主义新生岛屿新疆维吾尔自治区各级人民代表大会和各级人民委员会组织条例新编文武金镜律例指南新罕布什尔州宪法新自然法学派新西兰1852年宪法法新西兰1927年选举法新西兰1956年选举法新西兰代理总督权力法新西兰参议院废止法新西兰国徽新西兰国旗新西兰国歌新西兰威斯特敏斯特法准用法新西兰宪法新西兰宪法修正案新西兰文官册法新西兰王位继承法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。