职工被劳教刑满解除后工作的可否计算连续工龄？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工被劳教刑满解除后工作的可否计算连续工龄？
释义	职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）
随便看	死缓最低服刑多久可以假释对方重婚可以申请离婚赔偿吗,怎么分割财产死刑复核阶段属于审判阶段吗男方去嫖娼导致的离婚女方可以索要离婚赔偿吗共同犯罪主犯什么情况死缓 2020离婚赔偿协议范本,签订离婚协议的注意事项青春损失费依据什么来赔偿,如何计算离婚损失费喝酒打死人用判死刑吗一方婚外情出轨要离婚,另一方应该得到离婚赔偿吗结婚十年离婚可以要求精神损害赔偿吗死刑复核需要指定律师吗一方提出离婚要付另一方钱吗,什么时候提出赔偿谋杀未遂判死刑吗离婚出轨方要赔偿多少钱,有外遇离婚赔偿多少钱死缓是两年后执行死刑吗贪污受贿犯罪可以适用死刑吗死刑核准后可以活几天男子怀疑妻子出轨离婚后屡索赔,婚外情离婚赔偿标准婚外情离婚赔偿多少死刑复核没通过怎么办死刑复核是全案移送吗离婚赔偿案件的受诉法院怎么确定死缓两年执行什么意思离婚损害赔偿的赔偿数额如何确定高院死刑复核要多久仲裁立法仲裁章程仲裁笔录仲裁答辩书仲裁管辖仲裁管辖权仲裁被申请人仲裁裁决仲裁裁决的执行仲裁规则仲裁规则仲裁调解书仲裁调解规则仲裁费用仲裁费负担仲裁长仵作价格管理之诉任允正任免权任命同意任子任子令任意强制管辖权任意性规范

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。