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问题	2022年养老保险一年需要多少钱
释义	一、2022年养老保险一年需要多少钱 1、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。 2、流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。 3、在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2018年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。　　二、养老保险的种类养老保险是一种一直供养参保人到去世的保障。只要老人还在世一天，养老金就要按时发放，主要应对的是长寿风险。目前我们国家的养老保险实际上分为三种，第一是城镇职工基本养老保险，第二是城乡居民养老保险（包含了过去的新农村养老保险和），第三类实际上是商业养老保险，通过保险合同的方式约定双方权利义务。商业养老保险，由于我国尚处于社会主义初级阶段，经济收入水平不高，很多人是不适合参加商业养老保险的。城乡居民养老保险，是一种国家补贴为主的福利性养老保险。2019年我国领取城乡居民养老保险待遇的人数是16032万人，而支出的养老金只有3114亿元，平均每人每月每月养老金待遇也就是162元。人们多数情况下指的养老保险是城镇职工基本养老保险。2019年，全国城镇职工基本养老保险待遇离退休人员是12310万人，养老保险基金支出高达49228亿元，相当于人均每年养老保险基金负担4万元，每月3333元。　　三、城镇职工基本养老保险缴费是如何计算呢？职工养老保险缴费分为企业缴费和灵活就业人员缴费两大类。企业职工缴费是职工和用人单位共同承担社会保险费，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。注意这里，单位的缴费基数可能和职工本人的缴费基数之和不一样，有的地区是直接按照企业申报的工资总额来作为企业缴费基数来缴费。灵活就业人员缴纳养老保险是自己承担全部的社会保险费，缴费比例通常只有20%。企业职工是强制性缴费，灵活就业人员是可选择性缴费。也就是说，如果企业职工没有按照正常时间正常基数缴费，劳动者可以维权；灵活就业人员没有正常缴费属于自己放弃了国家赋予的权力。因此，一般的原则是灵活就业人员和城镇个体工商户不可以事后追补缴费，企业职工可以通过事后维权的方式补缴养老保险。企业职工补缴养老保险需要承担滞纳金，滞纳金的标准是每日万分之五，相当于年化利率18.25%。所以，目前来讲只有企业职工维权可以一次性补缴15年养老保险，当然前提是劳动关系存在，企业确实违法。一般来说，企业补缴养老保险，不仅仅是补缴养老保险，而且要包含医疗、工伤、失业等其他三项保险。所以，目前来看补缴养老保险15年很难很难。以上便是法律网小编整理的关于“2022年养老保险一年需要多少钱”的相关内容，从上面内容我们可以知道在法律上，商业养老保险，由于我国尚处于社会主义初级阶段，经济收入水平不高，很多人是不适合参加商业养老保险的。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询法律网律师。
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