网站首页  词典首页

问题	处理单位不申报工伤个人的方法
释义	一、处理单位不申报工伤个人的方法     用人单位未申报工伤，职工可以及时催告其在有效期限内申报；如果单位逾期不申报的，职工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在一年的有效期限内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、应认定为工伤的情形     法律网提醒您，应当认定为工伤的情形：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；     3.患职业病；     4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；     5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤没有证明人怎么办     职工个人按照规定，向人社局申请工伤认定即可，单位不认为是工伤，单位承担举证责任。     《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第一十九条
随便看	中国刑法罪名体系 交通事故抚养费计算标准是多少钱？ 因工伤死亡的赔款标准是怎么样的 确认协议有效如何诉讼? 精神病人犯罪是否要负法律责任 交通事故中被抚养人如何认定？ 九级工伤赔偿标准是怎么样的 行政处罚法院强制执行的条件是什么？ 属于告诉才处理的案件有哪些 十级伤残评定标准及赔偿标准是怎么样的 交通事故中可要求赔偿哪些费用 关于刑事案件审理期限规定有哪些 城乡规划行政强制执行流程是什么？ 工伤死亡赔偿标准是怎么样的 公交车急刹车导致乘客受伤要怎么赔偿 最新工伤赔偿标准是怎么样的 行政拘留怎么撤销案底吗 中华人民共和国刑法规定是什么 交通事故中可要求赔偿哪些损失 浙江省对于工伤赔偿标准是怎么规定的 实施行政强制执行终止执行的情况有哪些？ 最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释 交通事故中误工费要怎么计算 工伤赔偿标准的计算方式是什么 代履行是行政机关强制执行的方式吗？ 国会请愿同志会 国会请愿运动 国会非常会议 国会非常会议组织大纲 国体 国体 国体投票 国内战争 国内扣船 国内教会协会案 国内标准 国内水 国内河流 国内法 国内法优越性 国内法学 国内湖泊 国内管辖事项 国务卿 国务卿 国务大臣 国务委员会 国务秘书 国务部长 国务院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。