问题 | 怎样填写劳动合同证明 |
释义 | 一、怎样填写劳动合同证明 写劳动合同证明的方法:写清楚被证明人的个人信息,由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作,并写清楚入职时间,加盖公章就行。 有助于确认劳动关系存在的辅助证据: 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 “签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字,且合同上又有用人单位所盖公章。 二、什么是劳动合同 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 三、什么是劳动关系 劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。 以上是一篇关于“怎样填写劳动合同证明”方面的介绍,主要介绍了劳动合同证明的填写,还有劳动合同的概念以及劳动关系的概念,专业的问题,需要找专业的人解决,对于劳动合同方面的法律问题,建议找一下法律网律师代为解决! 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》 |
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