| 释义 |
加拿大通过50多年的建设，逐步形成了法规完善、种类繁多、覆盖面广、保障水平高、管理现代化的养老保障体系。综合评价加拿大养老保障体系和基金管理情况，应该是利弊并存。依据我国的基本国情，结合我国养老保障体制的建立，加拿大的养老保障体系对于我们来说，既有可以吸取之处，也有警示我们的方面。
一、保障待遇水平应与国情相适应
加拿大的养老保障系统中，属于政府部门管理的老年保障津贴和退休金计划的待遇分别占退休前平均工资的25%，即两项计划替代率之和为50%.这个保障水平，加拿大联邦政府已经面临巨大的保障压力，国际工资管理信息系统建设实施方案，并尽快组织实施。在制定实施方案的过程中，应本着总体设计、突出重点、分步实施的原则，一要充分考虑它的全国性和统一性，二要充分考虑它的先进性和科学性，三要考虑它的规范性和适用性。范围只包括政府管理的基本社会保障项目，不包括商业行为的保险。这样，以中央财政为主，地方财政为辅，投入这笔资金，建设统一的、现代化的社会保障管理信息系统，对于规范社会保障管理，提供及时、准确的社会保障信息，促进社会保障事业健康发展都具有重要的意义。
|