发生工伤争议如何处理？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	发生工伤争议如何处理？
释义	发生工伤争议如何处理？在劳动关系当事人之间发生工伤争议时，按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤劳动争议决定不服的，可依照行政复议的有关法律、法规办理；对行政复议决定不服的，可向人民法院起诉。
随便看	吸收合并后被吸收的公司必须注销吗债务转让协议有效期多久刑法上对非法行医的认定刑法非法行医报警立案的流程有什么非法行医致人死亡要怎么办非法行医罪主观方面是什么非法行医罪立案标准大概是如何样的非法行医罪刑事责任怎样追究非法行医的有关规定有哪些如何写一份可以信任的合法欠条如何合法地书写一份正规欠条欠条的有效期是几年没有约定还款日期的欠条诉讼时效出租物业的定义是什么内容合同条款要包含哪些内容民事赔偿不能抵扣工伤赔偿工伤赔偿起纠纷放假出车祸用人单位需要哪些赔偿放假出车祸属于工伤吗交通事故假肢的赔偿期限为多长时间放假出车祸算工伤吗工伤保险原则是什么工伤保险责任是什么意思工伤保险解除流程单位未履行工伤保险义务工伤发生时如何处理劳动争议仲裁决定书劳动争议仲裁原则劳动争议仲裁回避制度劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会办案规则劳动争议仲裁委员会组成劳动争议仲裁委员会组织规则劳动争议仲裁工作人员劳动争议仲裁执行劳动争议仲裁时效制度劳动争议仲裁申请劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁的效力劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁管辖劳动争议仲裁范围劳动争议处理与研究劳动争议处理原则劳动争议处理程序劳动争议当事人劳动争议当事人干扰调解、仲裁活动的责任劳动争议缺席仲裁劳动争议调解劳动争议调解书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。