如何写劳动合同-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

如何写劳动合同

释义

一,。甲方为用人单位，注明单位名称、法定代表人、住所、联系电话（必须为单位固定电话号码）等，单位名称与盖章名称完全一致

2。乙方是员工的个人信息，必须完整填写。合同期限和试用期必须完全按照新合同的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上的劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：如2009年3月29日至2010年3月28日。明确填写工作场所第3条中空缺的具体职位

5。在工作实践中填写空格和第一篇文章，休息和休假明显
＜P＞6。劳动报酬第十条、第十一条、第十三条规定的工资金额，应当根据实际情况填报，试用期工资不得低于当地最低生活保障基金。如果有其他福利或协议，请清楚填写社会保险福利第18条。如果没有，请用斜杠将其划掉。对于违法合同的责任条款，如有其他协议，请填写第45条空白。如果没有斜杠，请将其划掉。在以下甲方签字盖章处加盖公司公章（仅公司公章或人力资源部公章，其他印章无效）。劳动者应亲自签字并填写签字日期

10。所有合同必须用黑色墨水填写，可提交原件或复印件（加盖单位公章，否则无效）
11。签约单位必须是工商行政管理局登记的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位无效。印章必须为单位公章或人力资源部公章，其他公章无效

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