| 问题 | 哪些情况应认定为工伤，申请工伤认定需要哪些材料 |
| 释义 |
哪些情况应认定为工伤 2。在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到损害 3。在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工作原因受伤或下落不明的 6。上下班途中发生机动车事故受伤 下列情形可以认定为工伤： 1。在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或抢救无效 2 2。（一）因执行职务受到暴力伤害的人员的有关材料，用人单位在外出工作期间因工负伤或者事故下落不明的，应当提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料，发生机动车交通事故时，用人单位应当出具外出工作证明材料，在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，应当提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料，退役士兵因公致残、因战致残、复伤的，应当提交有关部门出具的证明材料，委托他人申请的，应当提交《革命伤残军人证》和指定医院复发的旧伤诊断材料，受委托人的身份证明应当同时提交 （七）特殊情况需要提交的其他证明材料 以上是对我国法律关于工伤提交材料申请问题的回答。我希望它能帮助你。当然，在实践中，有关工伤的问题较多，如工伤赔偿、工伤待遇、工伤后如何保护自己的合法权益等? 等等。法律咨询网.com还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询 |
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