辞退员工的赔偿-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿： 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年支付一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
随便看	婚后购买的保险离婚可以分割吗试用期三天被辞退有工资吗出车祸了对方全责误工费保险公司会赔吗? 注册公司资金多少有什么区别被执行人提出执行异议的期限是多久呢用人单位处理旷工职工的方法交通事故结案后保险公司理赔时间是多久汽车撞死人判刑几年交通事故医疗费用报销吗汽车撞死人保险赔完自己还要赔吗抱养和收养的最大区别无故旷工解除劳动合同流程婚内转移财产离婚时可以提出分割财产吗车位变更合同中的车位产权问题农村宅基地审批主体是谁？关于农村宅基地审批有哪些规定合同纠纷管辖法院约定不明确怎么办? 公积金贷款的申请流程酒后驾驶会受到什么惩罚民事诉讼委托代理人怎么写民事诉讼委托代理人条件侵犯财产的治安处罚种类被法院起诉后多久财产被冻结车辆未年检上路发生事故怎么处罚规定民事诉讼开庭到宣判一般多长时间阿鲁沙纲领阿鲁沙谅解阿鲁沙集体自力更生纲领和谈判纲要阿默拉辛陀巴主义附件附余附加工资附加条款附加条约附加特征附加议定书附属协定附属国附属国附属物附属的连结附属问题管辖权附属领土附履行期间的判决附带上诉附带引渡附带意见附带意见附带民事诉讼

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。