| 问题 | 受欺诈而订立的合同是无效合同还是可撤销合同? |
| 释义 | 受欺诈而订立的合同是无效合同还是可撤销合同？ 在实务中，存在订立合同的情形很多。订立合同才能更好地确定双方的权利义务，也能更好地促进双方更好地履行相应的权力和义务。实务中，在订立合同是，存在欺诈的现象也屡见不鲜。那么，就能因欺诈订立的合同效力怎样，究竟是无效还是可撤销，本文针对这样的问题就相关法律规定叙述如下。 《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条 合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 法律咨询网小编为您整理这篇文章，希望能更好的帮助您了解关于受欺诈而订立的合同 是无效合同还是可撤销合同的法律知识，欢迎浏览。 |
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