竞业限制的概念-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	竞业限制的概念
释义	所谓竞业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。这一制度的设置目的就是预防和解决存在竞争关系的同业互挖墙脚，高端人才带走商业秘密所引发的纠纷。
随便看	执行中达成和解协议不履行怎么办故意损坏他人车辆会受到什么处罚怎么赔偿教师醉驾最新办法怎么处理合同主体变更经济补偿金怎么算交了定金违约怎么处理交通事故私了后可不可以继续要求赔偿双眼皮整形失败怎么办可以赔偿吗行政执法中应当坚持什么理念和原则合同签订的法律要素有哪些？劳动法规定的入职年龄是多少解除就业协议书注意事项包括交通事故责任百分比有几种离婚案法院调解的流程一般多久开庭强制执行后仍不履行多久可以拘留欠债还钱找不到人怎么办农民工工资拖欠两年以上就失效怎么办借款合同的生效要件如何认定老赖不还钱属于什么违法行为类型没拿到加班费能辞职吗交通安全法第五十六条罚款多少回迁房是什么产权性质婚后男方父母全款买房离婚怎么分配交通肇事司机和车主怎么划分责任离婚需要多久才能拿到证过期食品怎么处罚赔偿标准民权诉讼案民权革命中的土地私有制度民法民法大全民法法系民生主义民用医院民用机场使用许可证管理之诉民用机场管理之诉民用核设施安全监督管理之诉民用爆炸物品管理之诉民用航空器民用航空器许可证管理之诉民用航空器适航管理之诉民用航空运输不定期飞行管理之诉民用航空运输企业经营许可证管理之诉民用航空运输管理之诉民社民粹主义的经济内容及其在司徒卢威先生的书中受到的批评民约论民贵君轻民间纠纷民间自行调解民间调解气候变化

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。