网站首页  词典首页

问题	个人辞职但没签合同怎么办
释义	一、个人辞职但没签合同怎么办     用人单位与劳动者没有签订劳动合同，并且是用人单位的原因的，那么劳动者可以随时辞职并且要求用人单位支付双倍工资。          二、公司签订劳动合同流程是怎样的     1、审查新员工的主体资格。     2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。     3、签订劳动合同     （1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。     （2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书。     4、发放劳动合同，建立员工名册 人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。     5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。     三、劳动合同签订过程中应注意的事项     1、用人单位应承担订立劳动合同的义务；     《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定了用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同的法定义务。     2、用人单位订立劳动合同应采用书面形式；     用人单位与劳动者订立劳动合同，必须符合法律关于劳动合同的法定形式要件的要求。劳动合同的书面化是劳动法、劳动合同法对于当事人双方，尤其是用人单位一方的义务性规定。     3、用人单位依法有向劳动者告知和建立员工名册备查的义务；     《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；     4、用人单位在订立劳动合同过程中不得扣押或收取财物；     既往，为了防范不辞而别或者其它的不良行为，用人单位往往采用扣押劳动者的身份证件或其它有效证件的办法约束职工。     根据法律规定可以得知，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，并且是用人单位的原因的，那么劳动者可以随时辞职并且要求用人单位支付双倍工资。以上便是法律网小编为您带来关于个人辞职但没签合同怎么办的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《保密协议》     [2]《劳动合同发放签收表》     [3]《中华人民共和国劳动合同法》     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第八条
随便看	合同纠纷案件举证责任是如何规定的 合同纠纷举证责任分配:举证责任如何分配 合同纠纷举证责任的分配 什么是合同纠纷诉讼证据？ 民事责任有案底吗 民事责任有哪些 财产侵权举证责任是怎样规定的 私人包工头欠钱多久起诉无效合法 经济纠纷民事诉讼流程是怎样的 侵权责任举证责任的具体内容是什么 民事责任竞合 财产侵权诉讼时限 财产侵权的定义 侵权纠纷举证责任分配 侵害财产权纠纷上诉案 各国对侵害财产所有权赔偿的做法 财产侵权行为的构成要件 私人欠钱不还起诉的后果 工程款追讨案件有哪些诉讼技巧 如何索要工程款以及工程款拖欠的诉讼时效 民事经济纠纷时效 经济案办案流程的怎么样的 刑事诉讼中辩护人的权利有哪些？ 刑事诉讼的辩护主体有哪些 犯罪侦查队具体管啥的？ 美国参议院 美国参谋长联席会议 美国史密斯—休斯法 美国司法审查制度 美国各州 美国团体协约的内容 美国团体协约的执行 美国团体协约缔约代表条件 美国国会 美国国会全院委员会 美国国会常设委员会 美国国会特别委员会 美国国会联合委员会 美国国会议员的选举 美国国务院 美国国家劳资关系法 美国国家安全委员会 美国国家工业复苏法案又称“全苏法”、“全国复苏法” 美国国徽 美国国旗 美国国歌 美国国父 美国国防部 美国国际私法革命 美国在选举以后

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。