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问题 如何合法投诉老板不发工资的问题
释义
    一、如何合法投诉老板不发工资的问题
    投诉公司不发工资的方式如下:
    1.劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;
    2.劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;
    3.劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
    二、拖欠工资的欠条有用吗
    拖欠工资打的欠条有效。公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
    如果说对于工资打欠条想要有用的,则必须要符合以下的要件:
    1.欠款双方的身份信息;
    2.是欠款的具体金额;
    3.是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。
    
    三、拖欠工资怎么申请劳动仲裁
    1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
    2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
    3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
    4.被申请人提交答辩书;
    5.仲裁庭开庭审理、调解;
    6.做出裁决。
    法律网提醒您,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    
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更新时间:2025/3/16 9:29:45