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问题	离职了工资拖欠要如何处理
释义	一、离职了工资拖欠要如何处理     离职了工资拖欠要如下处理：     1.到劳动行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。     二、投诉拖欠工资材料怎么写     投诉拖欠工资材料写法如下：     1.投诉人（劳动者）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；     2.被投诉用人单位的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     3.劳动保障合法权益受到侵害的事实，用人单位拖欠工资具体数额、约定的工资发放时间、拖欠时间；     4.投诉请求事项，要求用人单位支付拖欠的工资，造成劳动者损失的还可以要求赔偿损失；     5.劳动者签名，写上投诉日期。          三、拖欠工资仲裁多久能拿到钱     拖欠工资仲裁四十五日内能拿到钱，最长不会超过六十日。法律网提醒您，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
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