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问题	如何进行工伤赔偿申请流程
释义	一、如何进行工伤赔偿申请流程     进行工伤赔偿申请流程是：     1.向办理机构申办工伤赔偿；     2.符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；     3.凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；     4.按照规定去办理单位进行办理赔偿。     二、申请工伤赔偿需要哪些材料     根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。法律网提醒您，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     1.工伤认定申请表;     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤劳动仲裁多久能拿到赔偿     1.工伤劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案;     2.劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行;     3.至于申请强制执行要多久才能拿钱，这个不好说，要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
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