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问题	公司倒闭解散员工怎么赔偿
释义	一、公司倒闭解散员工怎么赔偿     公司停业解散应当赔偿员工经济补偿金。法律网提醒您，经济补偿的计算标准为每满一年支付一个月工资，工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；期限不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。     二、公司破产后欠款需要偿还吗     公司破产后欠款需要偿还，公司破产的其债务应当由破产财产偿还，其破产财产在优先清偿了破产费用及共益债务之后，应当按照法律规定的清偿顺序进行清偿。     《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、公司倒闭需要注销吗？     公司倒闭，需要注销。公司资不抵债，股东或债权人可以申请破产，在通知债权人、成立清算组、进行破产清算后，公司才可以进行注销；而如果不是破产，公司需要股东会来决议予以解散，并进行后续的注销手续；无正当理由自行停业连续六个月以上的，公司登记机关可以直接吊销营业执照，而吊销后，公司同样要进行注销。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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