| 问题 | 日本劳动者 |
| 释义 | 又称“被使用者”、“勤劳者”、“勤务者”指向拥有生产手段或拥有权力的人提供劳动力、依靠获得廉价收入为生活来源的人。日本在不同的劳动法中，规定劳动者的涵义是不同的。如《劳动标准法》规定：劳动者“不论他从事何种职业，系指受雇于本法规定的企业或事务所，而领取工资的人”，《劳动安全卫生法》和《劳动者伤害补偿保险法》中都有类似的规定。而《工会法》所规定的劳动者概念和适用范围则不同，是指“不分职业如何，只靠以工资、薪金或相当于工资、薪金的其他收入为生活来源者”。依此规定，劳动者即使是正在失业，只要靠租金维持生活者就可视为劳动者。如一个木工或瓦工，虽有时雇主进行小规模转包，但他通常从事日雇佣劳动，实质是靠租金、薪水及其他收入为生的，仍属《工会法》中所指的劳动者。此外，一般职务的国家公务员和地方公务员，在劳动基本权方面虽受到限制，甚至被剥夺了争议权，但是，日本最高裁大法庭认为都属于《日本国宪法》第28条规定的劳动者。 |
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