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问题	什么样的程度认定为工伤伤残
释义	一、什么样的程度认定为工伤伤残     以下程度认定为工伤伤残：     1.工伤伤残认定，根据伤残的程度分为一到十级伤残等级。     2.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;     3.符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力;     4.符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。     5.伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力就越低，得到的工伤赔偿就越多。     因此，工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。     二、认定为工伤的情形     《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     (四)患职业病的；     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤认定需要多久     法律网提醒您，工伤认定一般需要六十日左右才能下来。     法律依据：根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例）第十三条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。     用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第二十条
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