| 问题 | 过失 |
| 释义 | 行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的主观心理状态。劳动法中的过失指企业、事业、机关等单位的领导人或劳动者，应当预见自己的行为可能给国家、集体和人民造成不良后果，但轻信这种后果可能避免而未采取必要的措施，致使不良或严重后果发生。这种后果，有关人员应承担违反劳动法的责任。 |
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