网站首页  词典首页

问题	眼睛受伤十级能赔多少钱
释义	一、眼睛受伤十级能赔多少钱     根据《工伤保险条例》     第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。          二、什么是工伤     工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。     三、工伤的认定     社会保险行政部门的工伤认定行为属于行政确认行为，社会保险行政部门可以根据需要对当事人提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。工作人员在进行调查核实时可以行使一定的职权，如依法查阅与工伤认定有关的资料等。同时，工作人员也应当履行一定的义务，如保守有关单位商业秘密及个人隐私，为提供情况的有关人员保密等。社会保险行政部门的工作人员如果与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。     在提出工伤认定申请时，用人单位往往会与职工或其近亲属对职工受伤是否属于工伤发生争议，如果仍然坚持“谁主张，谁举证”的原则，对本已受到伤害的职工及其近亲属而言无疑是个沉重的负担，最终可能导致受伤害职工不能享受工伤保险待遇。考虑到职工与用人单位之间地位悬殊，职工对用人单位具有从属性和相对弱势性，法律将工伤认定的举证责任转移到用人单位身上，即如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。这也体现了工伤保险法有利于工伤职工的原则。     社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。同时，修改后的《工伤保险条例》增加了工伤认定简易程序，规定对事实清楚、权利与义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在１５日内作出工伤认定的决定。根据《执行工伤保险条例意见》第５条的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。     社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起２０日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存５０年，以备核查。     由于工伤认定关系到工伤职工及其近亲属是否可以享受工伤保险待遇，也关系到用人单位是否负担一定的工伤保险待遇。因此，如果用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可以依据《人力资源社会保障行政复议办法》及《行政诉讼法》的相关规定依法申请行政复议或者依法向人民法院提起行政诉讼。另外，由于是否具有劳动关系是认定工伤的一个前提，如果没有劳动关系，原则上不存在工伤认定的问题。因此，《规定》对涉及劳动关系确认的行政审判程序作了规范，第２条规定：“人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。”依据该规定，原告或者第三人在提起行政诉讼前如未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院无需中止行政案件的审理，从而加快了工伤认定法律程序，对保护受伤职工的合法权益具有积极意义。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于眼睛受伤十级能赔多少钱的相关问题。实际的伤残会得到补偿多一些。如果您对眼睛受伤十级能赔多少钱还有其他疑问的话，欢迎您来咨询我们法律网的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国行政诉讼法》     [2]《工伤保险条例》第三十七条     [3]《人力资源社会保障行政复议办法》
随便看	贵州省行政处罚较大数额罚款标准 交通肇事后逃逸致人死亡的量刑标准 企业债务融资风险如何控制 摩托车强制保险怎么理赔 购买商业养老保险的小技巧 逮捕不起诉有案底吗 行政拘留和治安拘留一样吗 承租人的优先购买权的行使条件 合同违约法院起诉一般要多久 承租人的优先购买权被侵害的救济 质押期间孳息的所有权归谁? 没有被起诉会有案底吗 公积金基数怎么算出来的 起诉离婚对方联系不上该怎么办 劳动关系起诉书怎么写 法定监护人职责的法律规定 离婚协议中约定补偿款有无法律效力 没有被起诉人身份证号码可以起诉吗 责任底薪什么意思 起诉离婚律师代理费多少 起诉离婚律师代理费8000高吗 劳动关系起诉书怎么写及格式 公积金贷款还款明细怎么查 特种作业人员提前退休条件 醉酒营运机动车的处罚 文件 文件年代鉴定 文件检验 文化传播理论 文化因袭性 文化活动自由 文化科技法 文化立法 文化补课 文化财产的特别保护 文化财产运输的保护 文子 文字压痕鉴定 文官 文官制度 文官官秩令 文官惩戒委员会 文德沙伊德 文明 文明生产 文武张设，德力具足 文法解释 文法解释 文物保护管理之诉 文物保藏所

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。