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问题	分两张卡发工资正规吗
释义	一、分两张卡发工资正规吗     公司这种行为对职工而言表面上看如果工资较高，以前是超过３５００元就要缴纳个人所得税，现在已调整到５０００元，那么放到两张卡上就不用缴税，好象是职工个人得到了好处，其实，如果双方发生劳动纠纷或者劳动争议，涉及到职工工资数额时，就人为地造成了调查上的麻烦。另外职工的社保缴纳也会相应地降低了标准，这对以后退休工资有长远影响。     所以，眼前看职工好象是占了便宜，其实是吃了大亏。          二、综合计算工时工作制怎么算工资     实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。     实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制，其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分，要按计件单价工资的１５０％支付工资报酬。     法定休假日安排职工工作的，按３００％支付职工工资报酬．对于实行综合计算工时工作制员工，采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式，以确保职工的身体健康和生产、工作任务完成。     按劳部发［１９９４］５０３号文件规定，可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种：     （一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；     （二）地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；     （三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。     三、工资卡丢了怎么办     银行卡（工资卡）丢失请持身份证到发卡银行进行挂失补卡。     银行卡（工资卡）丢失补卡流程：     挂失银行卡，需缴纳１０元服务费：     ①　可先进行电话口头挂失，保证账户资金安全；     ②　随后到银行营业厅，填写挂失申请书；     ③　挂失成功后取回回执，妥善保存。     七日后挂失正式生效，持身份证前往银行办理补卡业务：     ①　持身份证、挂失回执前往银行；     ②　排队取号；     ③　叫到号后将补办银行卡需要的资料交给柜员；     ④　稍等片刻，输入新卡密码，在业务确认单上签字；     ⑤　缴纳５元到１０元工本费，银行不同收费不同；     ⑥　取回身份证，拿到新银行卡。     注意：拿到新卡后，及时向公司（单位）财务提交新银行卡卡号。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于分两张卡发工资正规吗的相关内容，综上所述小编提醒您，其实国家制定的很多法律的话都是不太健全的，特别是关于税收这一块，也是有很多的公司直接跟员工发２张工资卡，这样的目的就是为了合理的避税。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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