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通常称作年休假。澳门地区的长期工作者每年享有6天的有薪假期。工作者享有的连续性或间断性年休假，由雇主根据工作情况进行安排。如果工作者在工作关系结束时，仍未享受年休假，将获取相当于该假期的工资。工作者在每年有薪假中，不得从事任何其他有薪活动，原有兼职或得到雇主许可者除外。如工作者违反规定，雇主有权对所犯纪律进行追究，并取回假期工资。
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