| 问题 | 实习生需要签合同吗 |
| 释义 |
实习生需要签合同吗？ 劳动合同法第二条的有关规定，适用于建立劳动关系的双方当事人。因此，要适用《劳动合同法》，主体必须具备建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条规定，在校工作、学习的学生不视为就业，未建立劳动关系的，不得签订劳动合同。因此，大学生实习不属于劳动关系的建立，因此《劳动合同法》不适用，也没有必要签订劳动合同 以上就是相关答案。法律规定的实习生无需与雇主签订劳动合同。如果实习期结束，你必须与雇主签订劳动合同，因为你在实习期间还是学生。如果您有其他法律问题，可以咨询法律咨询网的相关律师。com |
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