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第八十二条用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自实际应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付双倍月薪，如果您未签订劳动合同，请向北京劳动仲裁机构申请双倍工资以申请仲裁。北京仲裁委员会一般只支持11个月。法院的判决是不同的。如果你支持超过11个月，西城区法院就是这样。如果你超过11个月没有签订合同，你怎么能要求双倍的薪水？当然，也有救济手段。用人单位未依法与劳动者订立无固定期限劳动合同的，可以要求用人单位支付劳动者月薪的两倍。一些仲裁委员会不接受，发出拒绝通知，然后直接向法院提起诉讼
总之，双倍工资没有时间限制，但支付方式不同
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