网站首页  词典首页

问题	经济补偿等于买断吗
释义	一、经济补偿金是什么     经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。           　　二、经济补偿等于买断吗     经济补偿金是2008年劳动合同法出台后基本上可以说是一回事，而且现在国有企业大部分都在08年左右改制结束，在46条规定了支付经济补偿金的情形，所以也不存在买断工龄的说法。但是买断工龄也是按照在本单位工作的年限来支付一定的数额，当然了国有企业也就不存在了，而买断工龄是国有企业在改制的时候，和经济补偿金计算方法差不多，一次性给劳动者的工资，如果是现在还说买断工龄的话，就与本单位没有任何关系了，支付经济补偿金后，变成了民营企业，那其实就是经济补偿金，买断工龄还有一种说法叫身份置换金，就是经济补偿金。      　　三、经济补偿金的支付标准     按照《劳动法》相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。     《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（已失效）对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：     （１）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25％的经济补偿金。     （２）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。     （３）对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社会平均工资三倍的，则最多付给１２个月的经济补偿金”。     以上就是法律网小编为大家整理的关于经济补偿等于买断吗的相关法律知识了。综上可知，买断工龄也可以称为叫身份置换金，就是经济补偿金，所以经济补偿等于买断。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	分公司是否有对外签合同的权力？ 分公司超出经营范围签订的合同具有司法效力吗？ 分公司签的合同谁当被告？ 分公司对外签订的合同是否具有法律效力 分公司经营所有权转让合同需要总公司的签字吗？ 总分公司之间订立合同是否有效 根据法律规定分公司能自己签合同？ 分公司能不能作合同履行主体？ 贷款合同是同分公司签还是总公司签？ 分公司能否签订商品房买卖合同？ 分公司有无签署合同的权力？ 分公司无法人能签合同么？ 不愿意和劳务分公司签合同的怎么办？ 分公司可以签订集体合同吗 监理企业分公司怎么签合同？ 分公司的租赁合同印花税什么时候交 签合同签集团和分公司区别是什么？ 税收征管法规定股权转让交税吗 赠送股份需要股东同意吗 子公司分红股东需要缴税吗 分公司中标后可以与总公司签订合同吗？ 建筑分公司可以签分包合同吗？ 分公司能签土地出让合同吗？ 公司成立分公司怎样签合同？ 分公司能否用母公司资质签合同 名誉领事特权和豁免 后军期 后座议员 后法优于前法 后注释法学派 后膛座子痕迹 后订条约 吏不良有法莫守 吏治悬镜 吏目 吏部 吏部则例 吏部条法总类 吐鲁番文书 向人民法院起诉的行政案件 吕不韦 吕世伦 吕公实政录 吕刑 吕氏乡约 吕氏春秋 吗啡中毒 君主 君主专制 君主主权说

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。