网站首页  词典首页

问题	怀孕期间协议解除劳动合同补偿标准
释义	一、怀孕期间协议解除劳动合同补偿标准     《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪，《劳动合同规定》第四十四条规定，劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定，女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由， 在女职工怀孕期、产期、哺乳期内，如果劳动合同届满，用人单位应当将其劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果出现争议可以进行劳动仲裁。协商解除劳动合同的，可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。           　　二、劳动合同解除的规定     即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。     (一)预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：     1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。     2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。     (二)即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。注意：对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。      　　三、辞职的条件     1、劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:     (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     (2)未及时足额支付劳动报酬的;     (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;     (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     根据法律规定，怀孕期间劳动者协商解除劳动合同的，可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。以上便是法律网小编为大家带来怀孕期间协议解除劳动合同补偿标准的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题，欢迎咨询法律网。
随便看	工伤鉴定完了还要走什么程序 工伤鉴定完毕多久能拿到钱 工伤鉴定完了怎么处理 工伤鉴定赔偿由谁来担责 工伤认定后要做伤残鉴定吗 多久能拿到工伤鉴定结果 工伤鉴定要多久才能出结果 自己可以去工伤鉴定吗 工伤鉴定 工伤鉴定赔偿谁出钱 工伤鉴定赔付项目有哪些 工伤认定程序 工伤多长时间去做鉴定 工伤鉴定鉴定结果怎么查 工伤鉴定何时能得出终审结论 工伤死亡鉴定申请材料 工伤鉴定需要的材料及鉴定部门 工伤鉴定有哪些流程？ 医疗事故中医生承担什么责任 医疗事故医生的处罚 医疗纠纷调解协议书有法律效力吗 医疗事故赔偿协议怎么写 医疗事故伤残鉴定人委托鉴定程序是什么 不属于医疗事故的情形都有什么 医疗事故的鉴定及标准是如何规定的 律师事务所 律师事务所 律师代理 律师代理主义 律师代理刑事申诉 律师代理词 律师代理附带民事诉讼 律师出庭权 律师刑事代理 律师刑事辩护 律师制度 律师制度 律师协会 律师协会 律师参与刑事诉讼办案规范 律师受理刑事案件 律师在侦查阶段提供法律帮助 律师在公诉案件中的代理 律师在公诉案件审判中的辩护 律师在简易程序中担任辩护或代理 律师在自诉案件中担任代理或辩护 律师在起诉阶段担任辩护或代理 律师学 律师学院 律师守则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。