问题 | 外宣拉不到人有没有工资 |
释义 | 一、外宣拉不到人有没有工资 这个要看你们的合同里面是不是有基本工资了, 还有就是这个基本工资是不是有业绩要求的, 要是无责任底薪那就是可以拿到基本工资的。 ![]() 二、广告宣传合同审查要点 (一)企业法律顾问审查广告发布合同的名称是否明确规范 (二)应审查合同主体是否合法适格,这也是签订广告发布合同注意事项 (三)企业法律顾问还应注意审查合同对广告发布事项的约定是否明确 (四)审查广告发布合同中是否明确广告发布所用样稿或样带的内容 (五)企业法律顾问律师应审查合同是否明确约定发布广告的编排方式和发布时间表。 (六)企业法律顾问审查广告发布合同是否明确广告主对发布广告的监督权。 (七)企业法律顾问审查广告发布合同是否明确约定广告发布方有错误、遗漏或不按期发布广告等违约行为时的相应处理办法和责任承担。 (八)企业法律顾问审查广告发布合同是否明确知识产权的归属。 三、贴小广告怎么处罚 《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条 有下列行为之一者,城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款: (一)随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的; (二)在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等的; (三)在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外,堆放、吊挂有碍市容的物品的; (四)不按规定的时间、地点、方式,倾倒垃圾、粪便的; (五)不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按规定清运、处理垃圾和粪便的; (六)运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖,造成泄漏、遗撒的; (七)临街工地不设置护栏或者不作遮挡、停工场地不及时整理并作必要覆盖或者竣工后不及时清理和平整场地,影响市容和环境卫生的。 以上就是法律网小编为您详细介绍的关于外宣拉不到人有没有工资的相关内容,综上所述小编提醒您,所以在任何的企业中如果是有需要要进行宣传的话,那广告宣传合同审查要点如上,如自己不懂得审查合同的内容,可以请个专业的律师为你审查,他才知道合同规不规范。若您还有什么法律疑问,建议咨询法律网专业律师。 引用法条: [1]《城市市容和环境卫生管理条例》第三十四条 |
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