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问题	广告公司没有工资怎么办
释义	一、广告公司没有工资怎么办     （一）协商解决。     （二）到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付２５％的经济补偿金。     （三）也可以直接申请仲裁。             　　二、不发工资违法吗     （一）公司拒不发工资是违法行为，但是报警多半没用，这属于劳动纠纷，经济纠纷，有专门的人会管。涉及到劳动纠纷，可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁，由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题，劳动者可对公司提起诉讼，主张公司赔偿工资。除非公司破产清算了，只要公司依旧在，劳动者就有要到钱的时候。遇到恶意拖欠工资，公司有能力支付却拒不支付的情况是犯罪行为。      　　三、工资条有哪些内容     （一）工资条通常包含如下项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房公积金、社保缴费、应发工资、个人所得税和实发工资。     （二）我国《工资支付暂行条例》第１５条规定：　用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：     １、用人单位代扣代缴的个人所得税；     ２、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；     ３、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；     以上内容就是法律网小编整理的关于广告公司没有工资怎么办相关内容，协商解决，到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付２５％的经济补偿金，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》
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